こんにちは。東京都千代田区の税理士法人ＴＯＴＡＬの税理士　沓掛です。

　弊社は、おかげさまでお客様がどんどん増えています。ですので、スタッフの募集も、時期にこだわらず行っています。　

>>　求人・採用情報

4月は10日間で約100名の方からご応募をいただきました。ありがとうございました。

残念ながら採用枠がそれほど多いわけではないので、多くの方には書類選考でお断りのお返事をさしあげている状況です。まことに申し訳ございません。

それぞれの履歴書に込められた想いを感じながら、お断りする方には大変申し訳なく思います。

もっと、もっと、「選ばれる会計事務所」となって、お客様を増やし、より多くの方にスタッフとなっていただけるようにしなければ！

東京都千代田区の税理士法人ＴＯＴＡＬの税理士　沓掛です。
行政書士・司法書士事務所ＴＯＴＡＬもよろしくお願いいたします。

こんにちは。東京都千代田区の税理士法人ＴＯＴＡＬの税理士　沓掛です。

　弊社は、東京と船橋の2事務所があり、一体的に運営しています。普通の会社では本支店の一体経営は当たり前ですが、会計事務所では珍しいです。

一体運営なので、たまにですが、スタッフの人事異動もあります。

先日も人事異動があり、東京本部に新しいスタッフを迎えました。　　東京本部スタッフ

　この「人事異動」、実はかなりのコストを伴います。人とPC、関係書類の物理的な移動・設置コスト、不慣れな職場に移ることによる業務効率低下のコスト。。。。

でも、異動はやっていきたいです。

やっぱり、新しいスタッフが着任すると、活気が出ますね。

また、弊社が力を入れる「業務の標準化」には、異動によるスタッフ交流がキーポイントだと思っています。

いくら業務の標準化に力を入れても、実際は、細かい点で東京・船橋、事務所ごとのズレができている点もあります。でも、異動によるスタッフ交流があれば、微調整ができ、標準化のレベル合わせが、とてもうまくいくと思います。

　目先の課題は異動のコスト、早くコスト以上のメリットが出せるようにしたいですね。

東京都千代田区の税理士法人ＴＯＴＡＬの税理士　沓掛です。
行政書士・司法書士事務所ＴＯＴＡＬもよろしくお願いいたします。